沈阳劳务派遣公司如何灵活用人

沈阳劳务派遣公司如何灵活用人，是企业发展中亟待解决的问题。通过对劳务派遣公司的现状分析，沈阳劳务派遣公司提出了加强人才培养与选拔、完善激励机制、加强风险防范与管理、拓展合作领域等策略。 ...

  2024-05-27详细内容

为您解决烦恼，沈阳劳务工伤外包——让安全回归生产

选择沈阳劳务工伤外包服务，让我们为您解决烦恼，让安全回归生产。我们的目标是帮助企业建立一个安全、健康的工作环境，提高工作效率和员工满意度。让我们携手合作，共创一个安全、高效的工作场所。 ...

  2023-07-22详细内容

沈阳劳务工伤外包是否承担劳务工的赔偿

沈阳劳务工伤外包是否承担劳务工的工伤赔偿，施工单位进行劳务外包的，外包人员发生工伤事故的，承包单位不承担工伤赔偿。工作赔偿责任由用人单位和工伤保险基金承担。 ...

  2023-06-09详细内容

沈阳人事代理能为企业解决哪些问题

​沈阳人事代理就是一种人力资源外包形式，沈阳人事代理能为企业解决哪些问题，保护人才的合法权益、企业与政府衔接的桥梁、帮助企业从烦琐的事务中解脱出来、提升员工的满意度和忠诚度。 ...

  2023-03-09详细内容

沈阳劳务派遣有三大优势

王某系某公司的负责人。该公司规模大，相应的工作岗位也多。辽宁侦探律师解答：劳务派遣作为《劳动合同法》明确规定的是企业用工的补充形式，沈阳劳务派遣的优势具体表现在哪些方面呢？ ...

  2022-05-20详细内容

人社部发布全国各地最低工资标准

最低工资是国家为了保护劳动者而对用人单位支付劳动报酬的金额作出的强制性要求，各地必须严格落实执行。 ...

  2022-01-25详细内容

沈阳工伤外包:工伤医疗期及其待遇相关问题汇总

职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期,工伤医疗期是指职工因工负伤或者因患职业病需要停止工作接受治疗,原工资福利待遇不变的期限 ...

  2022-01-14详细内容

超过退休年龄的劳动者在工作中受伤能否认定为工伤？

超过退休年龄的劳动者在工作中受伤能否认定为工伤？法律上规定了劳动者的退休年龄，也就是说退休人员可以享受相应的待遇而无需工作。 ...

  2021-11-19详细内容